ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

  · Carga física y riesgo postural.
  · Diseño de Tareas o Puestos de Trabajo.
  · Trabajos repetitivos.
  · Carga mental. Repetitividad, monotonía, apremio de tiempo,
    nivel de atención…
  · Carga psíquica y factores de estructura de la organización:   
    Ambigüedad y conflicto de rol, comunicación, estilo de mando
    y dirección, relaciones…
  · Tiempo de trabajo: Horarios, turnos, pausas, calendario
    laboral, etc.…
  · Cualquier otra actividad de naturaleza similar.