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Cumplimiento de la
legislación vigente.
Desarrollo de la actividad de forma más
segura y satisfactoria.
Reducción de posibles accidentes.
Mejora de la calidad de vida laboral y
medioambiental.
ELEMENTOS DEL SISTEMA:
·
Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo-Planificación
Evaluación de riesgos en
función de las actividades que
realiza la empresa.
Control de los
requisitos legales y otros requisitos que
afectan a la actividad.
Definición y propuesta
de objetivos y metas.
Plan de Control de
Riesgos. (Asignación de recursos, control
de costes y dotación de
partidas presupuestarias).
·
Implantación y Funcionamiento
Estructura,
responsabilidades y funciones.
Planificación formativa,
toma de conciencia y competencia
profesional del personal.
Información, consulta y
participación del trabajador.
Control de la
documentación y los datos.
Control operacional. (Vigilancia de la salud específica del
trabajador; Vigilancia
epidemiológica; Inspecciones de
seguridad de obra y centros de trabajo;
Elección, control de
entrega y caducidad de E.P.I.’s; Maquinaria, equipos
y
sustancias nocivas. (Puesta en conformidad de maquinaria
conforme a R.D.
1215/1997 sobre equipos de trabajo;
Coordinación de actividades
empresariales; Mediciones del
riesgo higiénico…).
·
Verificación y Acción
Correctiva
Seguimiento y medición
del desempeño. Inspecciones de
seguridad.
Accidentes, incidentes,
no conformidades y acción
correctiva y preventiva.
Estudios de
siniestralidad. Estadísticas de accidentalidad.
Registro y gestión de
los registros.
Auditorías.
· Revisión por la dirección
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